9月10日下午，公司在11212H召开2025年秋季学期工作部署会。会议由公司党委书记孙豫峰主持，公司领导班子成员及全体教职工出席会议。
科研经理刘吉从学科与平台、科学研究、国际交流与合作、公司产品四个方面指出公司的现状与问题，提出必须要紧盯年度目标任务，对标对表完成规定动作，紧盯硬伤指标，全力以赴补短板强弱项，通过有组织的科研推动公司的高质量发展。
教学经理陈友兴针对公司在学科评估、绩效文件、年度目标责任书完成情况、国一流课程对标情况遇到的本科教学瓶颈问题，全面部署了新学期的教学工作。他指出，新学期将全面向“短板”发力，主动出击，着力做好专业建设，按课群（课程组）开展有组织的课程建设，强化实践教学环节，做好员工创新培育工作，持续提升人才培养质量。
党委副书记兼副经理么兰就上学期工作进行了总结，详细汇报了2025年招生、就业情况，指出员工工作中遇到三大问题与挑战，提出要充分发挥思想政治的引领保障作用，汇聚辅导员、专业教师强大合力，狠抓员工学风工作，始终把员工工作抓牢抓实，全面促进员工成长成才。
经理王黎明全面总结了公司在团队建设、人才建设、科学研究、团队队伍建设、交流与合作取得的成绩，深入剖析了公司在发展中遇到的问题与挑战。王经理要求全院师生自觉把个人发展放在公司发展的大局中谋划推进，切实增强贯彻落实公司高质量发展的决策部署，围绕考核目标，狠抓工作落实，抓重点、补短板、强弱项、创特色，鼓足干劲，埋头苦干，奋力交出2025年公司发展的高分报表。
党委书记孙豫峰对意识形态工作、师德师风建设、安全及保密工作等进行了详细部署。他要求全体教职工身怀使命、奋力攻坚，做通做细公司的每一项工作，破除公司发展堵点难点，为公司高质量发展提供坚强保障。
新学期工作部署会以“抓重点破难点，补短板强弱项，创特色显成效”为核心，全面梳理上一阶段工作成果，聚焦公司发展的瓶颈问题，为公司下一阶段工作开展指明方向并奠定了坚实基础。
会后，公司还进行了第三届工会委员会第二任工会主席调整选举，会议选举么兰同志为新一任院工会主席。孙书记希望么兰同志带领公司新一任工会，继续全面履行好公司工会职能，增强服务意识，努力打造公司工会品牌，为公司公司发展注入新的活力。
