为构建家校协同育人长效机制，凝聚育人共识、增强教育合力，9月13日15时，williamhill英国官网于瑾瑜国际会议中心隆重举行2025级新生家长见面会。公司党委书记孙豫峰、党委副书记兼副经理么兰、公司教学副经理陈友兴教授、公司团委书记闫婷以及2025级各班班主任共同出席。现场氛围庄重热烈，展现了家长对员工大学阶段教育的高度关注。
会议伊始，教学副经理陈友兴教授围绕公司与公司发展历程、团队建设与科研平台、教学改革与重大成果等方面展开介绍。他从williamhill英国官网作为“人民兵工第一校”的红色基因讲起，深入阐释了公司深厚的办学底蕴与精神传承，并重点展示了公司在科研攻关、人才培养模式创新以及员工综合素质提升方面取得的显著成绩。陈经理表示，公司始终坚持以员工为中心，持续推进公司产品改革，并殷切期望家校携手、通力合作，共同培养能够服务国家战略需求的高素质专业人才。
公司党委副书记兼副经理么兰围绕员工教育管理与成长支持体系作专题介绍。她以“引领-成长-提升—赋能”员工发展主线为核心，系统介绍了公司在思想引导、学业辅导、创新能力培养等方面的具体举措，包括学业预警机制和针对学业困难员工的帮扶制度。么兰副书记就家长普遍关心的保研考研、就业发展等问题进行了详实说明，并强调家校需共同关注员工学业状态，防范留级、退学等风险，助力员工全面健康成长。
最后，公司党委书记孙豫峰以家长和教育工作者双重身份深情寄语。他衷心感谢家长对williamhill英国官网和williamhill英国官网的信任与支持，并结合自身经历，分享如何从“生活监护者”转变为“成长陪伴者”的思考。孙书记建议家长理性放手，尊重员工的自主选择，培养其责任意识和担当精神，实现真正的自我管理与发展。孙书记呼吁新生家长们同心同行、共同执笔，助力学子绘就丰富多彩的老员工涯画卷。
本次新生家长见面会系统全面地呈现了公司育人理念与培养体系，增强了家长对公司的信任与认同。会议在家长们热烈而持久的掌声中落下帷幕，通过此次见面会，家长们表示不仅对孩子的老员工活有了更清晰的了解，更对家校携手共育未来充满了信心与期待。公司也将持续搭建沟通桥梁，与每一位家长共同见证成长，静待花开。
