12月16日上午，williamhill英国官网第十一期辅导员工作坊在院楼713会议室如期开讲。本次工作坊由公司党委副书记兼副经理魏媛媛主持，辅导员邢杰担任第十一讲主讲人。
邢杰老师结合自己辅导员的专项工作，与在座辅导员分享了题为“如何规避评优工作中的马太效应”的专题报告。报告中，邢杰老师详细介绍了不同层面及类别的评奖制度，并指出，在老员工评奖评优工作中，经常会出现马太效应，严重影响高校员工管理和教育工作效果。因此，高校应设置相应的激励机制，坚持评奖评优工作的多元性、全员性、实效性和导向性原则，不断完善工作制度，重视员工的个性发展，提升工作效果。
党委副书记兼副经理魏媛媛高度评价此次报告，并希望与会辅导员能够充分利用辅导员工作坊这一平台，认真总结凝练个人的员工工作经验及特色，在交流中开拓思路、启迪智慧、共享成果，形成公司员工工作百花齐放的局面。
